Lập Trình Viên - Frontend Developer (ReactJS) - Lương Upto 35 Triệu

Mô tả công việc

1. Tham gia phát triển các hệ thống lõi phục vụ doanh nghiệp Xây dựng và sản xuất – lắp đặt (quản lý tiến độ, vật tư, thiết bị, nhân lực, tài chính, báo cáo, công trường, nhà xưởng thông minh…).

2. Phát triển Front-end (ReactJs) trong các dự án chuyển đổi số quy mô lớn: cổng thông tin nội bộ, hệ thống ERP, CRM, số hóa quy trình nghiệp vụ, ứng dụng web và mobile.

3. Tham gia phát triển giao diện, thiết kế kiến trúc module, xây dựng API, cơ sở dữ liệu, và logic xử lý nghiệp vụ.

4. Phối hợp với PM, DEV BE, BA, Tester, UI/UX và các bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu, ổn định và dễ mở rộng.

5. Tham gia vào quá trình review code, tối ưu hiệu năng, bảo mật và tiêu chuẩn kỹ thuật.

6. Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới (Microservices, Cloud, DevOps, CI/CD, API Gateway...) nhằm nâng cao chất lượng và tốc độ phát triển hệ thống.

7. Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn triển khai và hỗ trợ vận hành khi cần.

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương.

2. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm web.

3. Thành thạo Front-end:

• HTML5: semantic HTML, accessibility (ARIA), SEO cơ bản;
• CSS3: Flexbox, Grid, responsive design, animation;
• JavaScript ES6+;
• TypeScript;
• ReactJs;
• Material, Ant Design…
• RESTful API, GraphQL;
• Figma;

4. Hiểu biết về triển khai ứng dụng trên môi trường Cloud (Azure/AWS) và CI/CD là lợi thế.

5. Nắm vững nguyên tắc OOP, Clean Code, Design Patterns, SOLID.

6. Có kinh nghiệm làm việc với Git, Agile/Scrum, Jira hoặc Azure DevOps.

7. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án số hóa quy trình doanh nghiệp (BPM, DMS, eOffice, ERP) hoặc ứng dụng nội bộ.

8. Tư duy hệ thống, logic rõ ràng, chủ động học hỏi và có tinh thần làm việc nhóm tốt.

9. Có kiến thức về ngành xây dựng là một lợi thế.

10. Có kiến thức về Back-end là một lợi thế.

Quyền lợi

• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Được tham gia đào tạo phục vụ yêu cầu công việc. Định hướng Career Path rõ ràng.